Silkeborg Kommune bliver røgfri arbejdsplads

Silkeborg Kommune bliver røgfri arbejdsplads

Fra 1. april er det slut med at ryge i arbejdstiden, hvis du er ansat hos Silkeborg Kommune.

Silkeborg Kommune indfører røgfri arbejdstid med virkning fra 1. april 2021. Den nye rygepolitik er blev godkendt internt i kommunen og af Økonomi- og Erhvervsudvalget i efteråret.

– Det glæder mig, at Silkeborg Kommune bliver en røgfri arbejdsplads. Vi stiller et sundt arbejdsmiljø til rådighed for vores medarbejdere, og på samme tid bakker vi op om vores partnerskab med Røgfri Fremtid og målet om, at ingen børn og unge ryger i 2030 – og at færre voksne gør det, siger Lone Lyrskov, kommunaldirektør i Silkeborg Kommune.

Hvad betyder ’røgfri arbejdstid’ for den enkelte?

At Silkeborg Kommune bliver en røgfri arbejdsplads betyder helt konkret, at:Det er ikke tilladt at ryge i arbejdstiden

  • Det er ikke tilladt at ryge i Silkeborg Kommunes institutioner, bygninger, materiel, transportmidler, på kommunens matrikler og omkring kommunens bygninger
  • Det er ikke tilladt at ryge, når du bærer uniform fra Silkeborg Kommune
  • Forbuddet gælder alle former for tobaksrygning samt e-cigaretter
  • Særligt for Dagplejen er, at dagplejehjem er røgfri indendørs hele døgnet. Udendørs på de områder hvor børnene opholder sig og færdes i Dagplejens åbningstider

I forbindelse med den nye rygepolitik får interesserede medarbejdere mulighed for at deltage i rygestopkurser.

Sammen kan vi skabe en røgfri fremtid

Silkeborg Kommune indgår i partnerskabet ’Røgfri Fremtid’ sammen med Kræftens Bekæmpelse, Trygfonden, en lang række andre kommuner og øvrige aktører.

Hvert fjerde dødsfald i Danmark skyldes tobaksrygning. Derfor ser Silkeborg Kommune deres partnerskab i Røgfri Fremtid – nu også med røgfri arbejdstid – som en vigtig indsats for at fremme folkesundheden og nå målet om et Danmark med mindre røg. 

Du kan læse mere om Røgfri Fremtid her. 

Yderligere information

Lone Lyrskov, kommunaldirektør i Silkeborg Kommune: 24 82 80 85

 

Se den originale nyhed fra Silkeborg Kommune

Læs nyheder fra kommunerne

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Scroll til toppen