|
– Corona-pandemien har vendt op og ned på vores verden. Alle er ramt, men især vores private virksomheder er presset og dermed også deres medarbejdere. Der er stor frygt for fremtiden – klarer vi skærene? Jeg er glad for at kunne sige, at vores Jobcenter i den situation står klar med gode råd og vejledning. Jeg vil opfordre vores virksomheder til at kontakte Jobcentret og få en snak, hvis de er i tvivl om, hvorvidt de kan anvende arbejdsfordeling, lønkompensation eller noget tredje i denne ekstreme situation, siger formand for Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget i Sønderborg Kommune, Jan Prokopek Jensen.
Der er fx vedtaget en hastelov, som giver arbejdsgivere udvidet ret til refusion for løn eller sygedagpenge, der udbetales til lønmodtagere, der er ramt af eller i karantæne på grund af Corona-virus. Der er også mulighed for i nogle tilfælde at yde lønkompensation i stedet for at hjemsende medarbejdere, ligesom reglerne for arbejdsfordeling er gjort mere fleksible.
– Det er alt sammen sat i værk for at hjælpe virksomhederne igennem en ekstremt vanskelig situation. Jeg vil tro, at virksomhedslederne har rigeligt at se til med at styre deres virksomhed i det oprørte hav, og så er det rart at kunne få hjælp til at tolke de nye ordninger, siger udvalgets næstformand, Niels Ole Bennedsen.
Jobcenter Sønderborgs Virksomhedsservice kan desuden svare på spørgsmål om rekruttering af medarbejdere, igangværende praktikforløb, løntilskudsforløb og lærepladser. Der er også hjælp at hente på hjemmesiderne med hhv. Erhvervsstyrelsens virksomhedsguide og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).
Jobcenter Sønderborg er åbent for telefonisk rådgivning mandag, tirsdag, onsdag og fredag kl. 8-15 og torsdag kl. 8-17 på tlf. 88 72 40 27.
Man kan også kontakte Jobcenter Sønderborg pr. mail: job@sonderborg.dk
|