I Sønderborg Kommune fortsætter fremgangen med erhvervsvenligheden. Det konkluderer en ny, landsdækkende erhvervsundersøgelse fra Dansk Industri ’Lokal Erhvervsvenlighed 2021’.
I år lander Sønderborg Kommune på en 15. plads, som er den bedste placering for Sønderborg Kommune siden undersøgelsens begyndelse i 2010. Sidste år lå Sønderborg på en 25. plads.
Dansk Industris undersøgelse måler kommunernes erhvervsvenlighed inden for 10 overordnede kategorier samt tilbagemeldinger fra virksomheder i kommunen.
Sønderborgs borgmester, Erik Lauritzen, er meget tilfreds med resultatet.
– Det er super flot, at Sønderborg Kommune ender på en samlet 15. plads, for det er et klart udtryk for, at kommunens virksomheder generelt er tilfredse med vores erhvervsvenlighed. Det er også min egen vurdering, og nu har vi en undersøgelse, der siger det samme, så jeg er meget glad. Samtidig er jeg tilfreds med, at vi overordnet klarer os godt på den kommunale service over for virksomhederne. Jeg noterer med stolthed, at vores jobcenter vurderes højt i at understøtte erhvervslivet med arbejdskraft, for det er jo deres kerneopgave. Vi ligger også rigtig fint samlet set på kommunal sagsbehandling, og nu er alle tilbage på fuld kraft efter corona. Den interne dialog og samarbejdet på tværs af fagområderne har vi fortsat fokus på at styrke, så vi kan holde fast i at forbedre kommunens sagsbehandling. Virksomhederne kvitterer for kommunens grønne initiativer i kategorien grøn udvikling, og det stemmer godt overens med vores mål om CO2-neutralitet i 2029. Undersøgelsen viser dog også, at vi har nogle forbedringspunkter inden for blandt andet affaldshåndtering, siger han.
Formanden for Erhvervsudvalget, Gerhard Bertelsen, peger især på to områder, hvor Sønderborg Kommune klarer sig godt.
– Det er et rigtig flot resultat, når Sønderborg Kommune kontinuerligt forbedrer erhvervsvenligheden år efter år og nu går fremad med 10 pladser og lander på en 15. plads i den nye erhvervsundersøgelse. Det er afgørende, at vi fortsat fastholder den gode vurdering og placering samtidig med, at vi forbedrer os på andre områder. Det er især positivt, at mange virksomheder vil anbefale kollegaer at drive virksomhed i Sønderborg-området. Det tror jeg dels skyldes, at vi har haft et større fokus på at gøre udbudsprocessen nemmere for private leverandører, men der er stadigvæk et stort potentiale for yderligere konkurrenceudsættelse på de tekniske driftsopgaver.
I kategorien skatter, gebyrer og erhvervsarealer ligger Sønderborg Kommune som nr. 14, hvilket blandt andet skyldes et større arbejde i Erhvervsudvalget og forvaltningerne med at gennemgå samtlige erhvervsgebyrer og -skatter for at lette virksomhedernes udviklingsmuligheder. Af den grund er både byggesagsgebyret og dækningsafgiften for erhvervslivet sløjfet.
Næstformand for Erhvervsudvalget, Heidi F. Jørgensen, har især fokus på arbejdskraft og uddannelse.
– Årets resultat er virkelig flot, og det gør mig især glad at se, at virksomhederne anerkender vores indsats for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Men vi ved og analysen viser også, at det er en stor udfordring, som vi vil arbejde videre med.
En af vores udfordringer er fortsat, at for få unge tager en erhvervsuddannelse. Den opgave skal vi hjælpe med at løfte i kommunen i samarbejde med skoler, ungdomsuddannelser og virksomheder. Vi har en bred pallette af uddannelsestilbud, og vi arbejder fortsat på at tiltrække uddannelser til området. Senest kommer maskinmesteruddannelsen til Sønderborg.
Jeg hæfter mig også ved, at virksomhederne vurderer, at der tages hensyn til dem i lokalplanlægningsarbejdet, og når de har brug for nye og større erhvervsgrunde. Det er vigtigt, at kommunen understøtter deres udvikling.
I kategorien information og dialog med kommunen er delresultatet en 23. plads for Sønderborg Kommune. Og det glæder formand for Sønderborg Vækstråd, Henrik Raunkjær.
– Generelt må jeg sige, at resultatet taler for sig selv: det går ret godt for erhvervslivet i Sønderborg Kommune, og det er rigtig glædeligt, at erhvervslivet generelt mener, at de har gode rammer og vilkår. Når jeg dykker ned i resultaterne, så er det rigtig godt at se, at erhvervslivet har en oplevelse af god information og dialog med kommunen, for det sikrer altid forståelse for virksomhedernes ønsker og udfordringer. Og kan de ting omsættes til handlinger, så skaber det vækst.
Undersøgelsen viser klart, at virksomhederne efterspørger fokus på arbejdskraft og uddannelse, og jeg mener, at vi har en fælles opgave kommune, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner og vækstråd imellem at sikre kvalificerede nationale og internationale medarbejdere samt uddannelser til området. Derfor glæder det mig, at virksomhederne har en positiv oplevelse af kommunens indsats med at skaffe kvalificeret arbejdskraft, siger han.